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연말이 다가오며 많은 직장인분들 내년을 준비하실텐데요. 오늘은 여러분들이 가장 궁금해하실 내년 2024년 최저시급과 최저임금에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 2024년 최저임금은 2023년 대비 2.5%정도 올랐습니다.
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2024년 최저임금
8월 4일에 2024년 최저임금이 결정되었습니다. 2024년 최저시급은 2023년 대비 2.5%정도 인상된 9860원입니다. 역대 두번째로 낮은 인상률 인데요. 최저시급을 월급으로 환산하게 되면 2024년 최저임금은 2,060,740원(세전)입니다. 대략 206만원정도입니다. 최저임금은 사업종류는 구분하지않고 모든 업종에 동일하게 적용됩니다. 이 금액은 1주일 40시간 근무, 주휴수당포함, 월 209시간 기준으로 정해진 금액입니다.
주휴수당에 관하여
2024년 최저임금이 변동되면 주휴수당도 달라지게 됩니다. 주휴수당 조건은 월 평균 주 15시간 이상 근무하고, 근로계약서상 명시된 근무일수대로 출근을 했다면 수령할 수 있습니다. 예를 들어 하루 8시간씩 최소 2일은 근무해야 주휴수당을 받을 수 있습니다. 만약 하루 4시간씩 주 4일 근무했어도 주휴수당을 받을 수 있습니다.
세후 월급에 관하여
2024년 최저임금 2,060,740원(세전)은 실수령액이 아닙니다. 개인별로 세금과 4대보험료를 공제받은 뒤 실제 세후 월급을 수령하게 됩니됩니다. 최저 실수령액 월급은 계산기를 통해서 계산해볼수있습니다. 또한 사업장별로 상여금과 식대포함여부에 따라서 실제 수령하는 월급에 차이가 있겠습니다.
(예시) 만약, 1인가구, 자녀없음, 식대 20만원을 비과세로 포함하여 하루 8시간씩, 주 5일 근무를 했다고 가정하면, 4대보험을 공제하고 1,867,890원이 2024년 최저임금 예상 실수령액이 됩니다.
2024년 최저연봉
2024년 최저시급 9860원을 기준으로 하여 2024년 연봉 실수령액을 알아보겠습니다. 2024년 최저연봉은 2024년 최저임금 2,060,740원(세전)을 기준으로 계산하면 세전 24,728,880원 입니다. 이 또한 개인별 공제금액이 차이가 있기때문에 연봉계산기를 통하여 세후 연봉금액을 계산할 수 있습니다.
2024년 휴일 대체공휴일 황금연휴
2023년도 어느새 끝이 다가옵니다. 한 해 동안 고생하셨습니다! 내년에도 우리 알차게 놀아야겠죠?! 2024년 휴일, 대체공휴일, 황금연휴 미리미리 준비해서 내년을 현명하게 계획해야 합니다! 2024
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과거 최저임금
| 구분 | 시급 | 월급 |
| 2024년 | 9,860원 (2023 대비 2.5% 인상) | 2,060,740원 |
| 2023년 | 9,620원 (2022 대비 5.0% 인상) | 2,010,580원 |
| 2022년 | 9,160원 | 1,914,440원 |
| 2021년 | 8,720원 | 1,822,480원 |
| 2020년 | 8,590원 | 1,795,310원 |
| 2019년 | 8,350원 | 1,745,150원 |
| 2018년 | 7,530원 | 1,573,770원 |
| 2017년 | 6,470원 | 1,352,230원 |
| 2016년 | 6,030원 | 1,260,270원 |
이번 2024년 최저임금이 역대 두번째로 낮은 인상률로 진행되었습니다. 작년에는 5%인상으로 많은 사업주들의 소리가 있었습니다. 이번 2024년에는 사업장 대표님들에게는 희소식일수 있으나, 식대와 상여금 포함여부에 따라 근로소득자는 많은 인상을 체득하지는 못합니다. 미리 2024년 최저임금과 시급, 연봉 정보를 파악해놓으시고 내년 재정계획을 세울실때 기준을 마련하실때 도움이 되시길 바랍니다.